可持续性管理

标题:可持续性管理

部门:设备

汇报对象:设施总监

一般的总结:在设施总监的指导下，该职位将制定可持续性举措，以实现最高标准的能源效率和健康的建筑环境，包括监督LEED、生活建筑挑战、SITES、WELL和其他与可持续性相关的认证的实施。

主要职责

• 在提高校园可持续发展标准方面发挥领导作用，并促进现有努力的整合。
• 负责实现和维护可持续发展认证所需的实施和报告，包括LEED、Living Building Challenge、SITES和WELL。这包括收集所有数据，准备和提交认证，以及确保遵守这些可持续性认证和任何其他认证的要求。
• 创建、维护并报告可持续发展指标(能源、水、碳、材料使用)。
• 与设施总监、总统和首席执行官合作，定义和发展可持续发展目标，并将再生思维应用于所有可持续发展过程。
• 与其他部门主管合作，建立符合所有LEED、生活建筑挑战、SITES、WELL和任何其他相关资格的政策和程序，将可持续性纳入整个Phipps校园的项目和运营。
• 创建和维护项目预算。
• 确保遵循良好的财政实践。
• 完成要求的其他工作。

所需的知识、技能和能力

• 了解LEED, Living Building Challenge, SITES和WELL认证。
• 较强的组织能力。
• 善于与不同层次的人进行友好的沟通。
• 能够在快节奏的工作环境中承受截止日期和压力。
• 能够沟通，热情支持Phipps的使命。

身体、心理和感觉的维度

• 身体的灵活性:坐，站，弯腰，跪，走，推/拉，举起/搬运50磅重的物体，手动操作键盘的灵活性。
• 心理努力:阅读、写作、分析和想象。
• 感官要求:能够以友好和公平的方式与公众、工作人员和志愿者进行面对面和电话的沟通和回应。
• 能够同时管理多个项目。
• 在所有工作表现方面有很强的职业道德。
• 能够在截止日期和压力下工作。

工作条件

• 能够提供自己的交通工具履行主要职责。
• 可能需要晚上和周末工作。
• 将有机会在温室或种植房屋的任何区域工作或经过。

最低职位要求(教育、经验和认证)

• 可持续建筑设计或相关专业本科学历，5年以上管理工作经验;硕士学位优先。
• 需要LEED认证。了解Living Building Challenge, SITES和WELL认证。
• 有植物园，景观安装和维护经验。
• 必须完全接种抗COVID的主要系列疫苗。

任何时候都可以对本职位描述进行修改、增加或删除。

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