可持续性管理

标题:可持续性管理

部门:设备

汇报对象:设施总监

一般的总结在设施总监的指导下，该职位将制定可持续发展计划，以实现最高标准的能源效率和健康的建筑环境，包括监督LEED，生活建筑挑战，SITES, WELL和其他与可持续发展相关的认证的实施。

主要职责

• 在提高整个校园的可持续发展标准方面发挥领导作用，并促进现有工作的整合。这包括实现和维护可持续性认证所需的实施和报告，包括LEED，生活建筑挑战，SITES和WELL。
• 确保符合LEED、Living Building Challenge、SITES、WELL和其他相关认证的可持续性标准和要求。
• 创建、维护并报告可持续发展指标(能源、水、碳、材料使用)
• 与设施总监、总裁和首席执行官一起定义和发展可持续发展目标，并将再生思维应用于所有可持续发展过程。
• 与其他部门主管合作，制定符合所有LEED、生活建筑挑战、SITES、WELL和任何其他相关资格的政策和程序，将可持续性纳入菲普斯校园的项目和运营中。
• 创建并维护项目预算。
• 确保遵循良好的财务规范。
• 完成其他被要求的工作。

所要求的知识、技能和能力

• 了解LEED，生活建筑挑战，SITES和WELL认证。
• 较强的组织能力。
• 能够与不同层次的人友好沟通。
• 能够在截止日期和压力下在快节奏的环境中工作。
• 能够表达对菲普斯公司使命的热情支持。

生理、心理和感官维度

• 身体活动能力:坐、站、屈、跪、走、推/拉、举/搬100磅以下的物体，手动灵活操作键盘。
• 脑力劳动:阅读、写作、分析和想象
• 感官要求:能够以友好和公平的方式与公众、工作人员和志愿者面对面和通过电话进行沟通和回应。
• 能够同时管理多个项目。
• 在工作表现的各个方面都有很强的职业道德。
• 能够在期限和压力下工作。

工作条件

• 能够提供自己的交通工具来履行主要职责。
• 可能需要晚上和周末加班。
• 将有机会在温室或种植房的任何区域工作或经过。

最低职位要求(教育，经验和认证)

• 可持续建筑设计或相关专业本科以上学历，5年以上管理岗位工作经验;硕士以上学历优先。
• 需要LEED认证。了解生活建筑挑战、SITES和WELL认证。
• 有植物园、景观安装和维护经验。
• 完全接种了初级系列的Covid疫苗。

修改，增加，或删除此职位描述可以在任何时候。

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